Arbetsmiljölagen (AML) finns för att förebygga ohälsa på arbetsplatser och få företag och organisationer att jobba aktivt för att uppnå en god arbetsmiljö. Genom återkommande medarbetarundersökningar är det enklare att...
Läs mer
En förändringsbenägen arbetsplats med engagerade medarbetare skapas inte över en natt. Det krävs kontinuerlig utvärdering och idogt arbete. Men genom rätt tillvägagångssätt blir det bra mycket enklare. Idag berättar vi...
Läs mer
Nöjda medarbetare blir mer engagerade, och studier visar att engagemang leder till högre lönsamhet. Ekvationen är enkel, men vägen dit desto svårare. För hur bygger man egentligen bra arbetsplatser? Vi...
Läs mer
Det finns många fördelar med pulsande medarbetarundersökningar. Medarbetare delar kontinuerligt med sig av sin syn på arbetssituationen vilket ger värdefull data som kan ligga till grund för förändringsarbete. I förlängningen...
Läs mer
